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常態化走訪為企業解難 桐鄉“紅管家”,服務送到家
  • 發布日期:2020-01-06 09:32
  • 來源:桐鄉市
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“數字化項目上馬后,我們配套的人員和技術還跟得上嗎?”“多虧了你們前面牽線搭橋,讓我們與高校建立了聯系,項目推進更快了?!?月3日一早,桐鄉市崇福鎮黨委委員李博文帶著4位“兩新紅管家”來到浙江杰特優動力機械有限公司,走進車間問企所需解難題。得知企業希望繼續加大與高校的產學研合作力度,李博文當場表示,馬上向嘉興學院等爭取更多的大學生來企業實習,為企業發展儲備技術人才。

“有‘紅管家’的精準服務,我們發展的后勁更足了?!逼笠蹈涸鶉朔朊飛判穆?。去年,該公司產值突破5000萬元。目前,企業生產車間高效運轉,訂單已經排到了3月。企業正與馬來西亞一家公司洽談合作項目。

提到“兩新紅管家”,桐鄉企業并不陌生。過去一年,桐鄉市委“兩新”工委聯合公安、稅務、市場監管、農商銀行等成立“兩新黨建服務共同體”,選派黨員和業務骨干擔任“兩新紅管家”,常態化走訪企業,幫助企業解難。截至目前,共解決問題628個。

精準化服務隨時“在線”。去年4月,崇福鎮“兩新紅管家”許虹走訪杰特優,了解到企業急需提升內部管理水平。許虹經過多方打聽,聯系到寧波一家專業公司,并促成雙方合作,推動了杰特優數字工廠項目的啟動。隨后,企業發現原有人才很難適應新設備新系統,又把問題向“紅管家”反映。經過“紅管家”的對接,又促成桐鄉技師學院、嘉興學院與杰特優建立合作關系。這些高校派出學生在企業實習,為企業轉型注入了新鮮血液,提振了企業發展信心。


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